sobre mí

Fátima Suárez

Soy experta consultora en estrategias para equipos. Mi continua formación y amplia experiencia dentro del sector farmacéutico y de coaching de equipos de trabajo me da la capacidad de afrontar cada situación y buscar las mejores soluciones para cada empresa.

Comencé a trabajar a una edad muy temprana, con tan solo 16 años. Trabajaba y estudiaba simultáneamente, combinando mi empleo en una farmacia con mis estudios en Formación Profesional. Desde el primer momento supe que me encantaba estar de cara al público y vender. Fue entonces cuando descubrí qué quería lograr en mi vida.

Inicié mi formación profesional en el sector farmacéutico, al mismo tiempo que desarrollaba mi formación personal. Después de seis años decidí aventurarme en el exterior como comercial de productos farmacéuticos. Primero trabajé en distribuidoras y luego dentro de laboratorios. Durante ese tiempo experimenté un crecimiento en todos los ámbitos, tanto personal como profesional. Sin embargo, como en la vida misma, «todo tiene un principio y un final».

¿Has escuchado en los últimos años que muchas personas se han reinventado en el plano laboral? Pues yo también fui una de esas personas.

En 2022 me certifiqué como Coach especializado en liderazgo y estrategia. Este logro requirió más de dos años de formaciones, tanto online como presenciales.

Esta formación en coaching me ha proporcionado la estructura necesaria para integrar todas las experiencias que he acumulado a lo largo de mi vida en el sector farmacéutico. Ahora soy capaz de aplicar este conocimiento de manera muy práctica y efectiva, con el objetivo de que las empresas y los equipos de trabajo alcancen un bienestar común en pos de los objetivos a conseguir.

La certificación no solo me permitió adquirir nuevas habilidades, sino que también me ayudó a entender mejor cómo motivar y guiar a otros. He aprendido a identificar las fortalezas y debilidades tanto individuales como colectivas, y a usar estas observaciones para promover un ambiente de trabajo más armonioso y productivo.

Mi experiencia en ventas y mi formación como coach me han permitido desarrollar una perspectiva única sobre cómo gestionar y mejorar la dinámica de los equipos de trabajo. Creo firmemente que un equipo bien dirigido y motivado puede superar cualquier desafío y alcanzar metas extraordinarias.

Ahora, mi objetivo principal es aplicar todo lo aprendido para ayudar a las empresas a optimizar su funcionamiento y a sus empleados a encontrar un equilibrio entre su vida profesional y personal, promoviendo así un entorno laboral más saludable y eficiente.

Además, creo firmemente en la importancia de la comunicación abierta y honesta dentro del equipo. Fomentar el diálogo y la colaboración entre los miembros no solo resuelve conflictos de manera más efectiva, sino que también impulsa la innovación y la creatividad. La confianza y el respeto mutuo son pilares fundamentales para cualquier equipo que aspire a alcanzar grandes logros.

Mi enfoque también incluye la formación continua y el desarrollo profesional de cada integrante del equipo. Proveer oportunidades de crecimiento y aprendizaje no solo mejora sus habilidades y competencias, sino que también fortalece su compromiso y lealtad hacia la empresa.

En resumen, mi objetivo es crear un entorno de trabajo donde cada persona pueda prosperar y contribuir al éxito global de la farmacia, asegurando que todos nos movamos en la misma dirección y trabajemos juntos para alcanzar nuestras metas comunes.

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